Kipinästä roihuksi-innosta työyhteisösi onnistumaan!
Menestyksekäs ja toimiva johtajuus
Kipinästä roihuksi – voimavaroja johtamiseen
Menestyksekäs ja toimiva johtajuus
Kipinästä roihuksi – voimavaroja johtamiseen
Myötätuulinen muutosvalmennus on työnantajan tapa osoittaa välittämistä henkilöstön työhyvinvointia ja jaksamista kohtaan. Muutos edustaa ihmisille aina jollain tasolla uhkaa, suhtaudumme varauksella uuteen. Esi-isämme ovat osanneet varoa uutta ja outoa ja siksi säilyivät hengissä. He eivät syöneet outoa ruokaa suinpäin tai juosseet avosylin vastaanottamaan vierasta kulkijaa, pensaan kahahdus sai heidät varuilleen ja juoksemaan pakoon. Olemme varovaisten…
Koulutus esihenkilöille, jotka haluavat johtaa tiiminsä minätyöstä kohti metyötä ja menestystä. Esihenkilön tärkein tehtävä on johtaa tiimiä, alaista, osastoa tai yhtiötä kohti tilaa, joka mahdollistaa oikean tekemisen. Oikeaa tekemistä on sellainen, jossa jokainen toimija saa riittävästi haasteita ja onnistumisen kokemuksia. Sellaista tekemistä, jossa voi hyödyntää osaamistaan ja jossa voi oppia uutta. Muutos alkaa aina yksilöstä,…