Sananvastuu

Elämme aikaa, jossa keskustellaan keskustelemisesta, puhumisesta, itsen ilmaisusta ja sanan mahdista. On valtioita, joissa sanan ja ilmaisun vapautta rajoitetaan tai se kielletään kokonaan. Me etuoikeutetut täällä Suomessa saamme vapaasti ja vapautuneesti ilmaista itseämme niin sanoin kuin muutenkin. Ja senhän myös teemme!

Samaan aikaan keskusteluun on tuotu myös se toinen puoli, vastuu sanoista ja ilmaisusta. Ihmetellään kuinka vapaasti netti täyttyy perättömista ja tarkoitushakuisista uutisista, vihapuheesta ja silkasta valehtelusta. Jätetään kertomatta jotain ja/tai väritetään kerrottu niin ettei totuutta kerrosten alta yksinkertaisesti löydä. Tuttua, vai mitä? Kaikki olemme luultavasti törmänneet tuohon ilmiöön, sanoilla huijaamiseen ja vedättämiseen. Huomaammeko silti kun  teemme sitä itse?

Tarkoitan tässä erityisesti sitä puhetta, jota puhumme itsellemme. Kuinka paljon väärennämme totuutta kun vakuutamme itsellemme olevamme laiskoja, tyhmiä tai muuten vaan huonoja ihmisiä. Kuinka jätämme kertomatta itsellemme kaikista niistä saavutuksista ja hyvistä asioista kun mollaamme tekojamme tai tekemättä jättämistämme. Ja kuinka emme huomaa vahvuuksiamme ja hyviä puoliamme kun keskitymme keskeneräisyyteemme.

Sanoilla voimme rikkoa ja korjata, satuttaa ja parantaa. Sanat, joita suustamme päästämme voivat lyödä lyttyyn tai nostaa ylös, voimme herjata tai helliä, huutaa ärräpäitä tai supattaa sulosanoja.

Olemme vapaita valitsemaan puhumisen ja hiljaa olemisen, olemme vapaita valitsemaan sanamme.  Olemme myös vastuussa sanoista, joita käytämme, myös niistä, jotka ovat itsellemme.

Olisiko aika ottaa uusi sana, sananvastuu, käyttöön niin sanana kuin käytäntönäkin?

Voit olla kiinnostunut myös näistä

  • Voiko muutos olla luomu?

    Erilaisesta muutoksesta, henkilökohtaisesta tai työelämän, puhutaan paljon. On syntynyt suorastaan muutoksen markkinat, kokonaan uusi talouden toimiala, jossa monenlaisin menetelmin luvataan muutosta ihmisille ja yrityksille. Mutta muutos on tavallinen arkinen asia. Voiko se tapahtua luomuna, tavallisesti, ilman tieteellistä tutkimusta tai ihmeellisiä menetelmiä? Otetaan pieneksi esimerkiksi tuttu asia, tunteet. Tunteminen on tunteiden alati vaihtuvaa virtaa, olemisen ja elämisen…

  • Arvokas aika!

    ”Aika on arvokasta, sitä ei sovi tuhlata. Mihin oikein käytät aikaasi, tämä elämä on kuule ainutkertaista, älä kuluta aikaasi mihin vaan.” Kuulostaa varmaan tutulta. Aika on niin tärkeää ja vakavaa, että se on parasta käyttää viisaasti; tee jotain hyödyllistä, kartuta omaisuuttasi, työskentele ahkerasti, älä laiskottele, älä tuhlaa, älä ole saamaton! Minä väitän, että aika on…

  • Intohimo pakkona

    Kirjoittajat Veli-Matti Toivonen ja Tuuli Paltemaa Koskahan sana ’motivaatio’ otettiin nykymerkityksessä käyttöön? Sata vuotta sitten sitä ei ollut, eikä ollut mitään motivaatio-ongelmiakaan. Se voikin olla juuri päinvastoin: motivaatiosta on työssä alettu puhumaan juuri siksi, että se on alkanut kadota. Silloin kun motivaatiosta ei vielä puhuttu, se oli jotain yhteistä, nyt kun sen perään huudetaan, siitä…

  • Tärkeintä elämässä on puutarhanhoito -eikä sekään ole kovin tärkeää

      Näytä minulle puutarhasi, niin kerron sinulle, millainen olet. – Alfred Austin – Kun vihdoin pääsin asumaan kotiin, jossa oli piha, päätin, että puutarhassani on oltava järjestys ja roti, myös kasveilla. Luulin haluavani vain tietyn värisiä kasveja, tietyissä kohdissa jne. Olin myös vakuuttunut, että kasveista täytyy olla hyötyä, ne täytyy voida käyttää ruuanlaitossa tai jossain…

  • Päätöksiä ja valintoja

    Joitain vuosia sitten tein päätöksen, että teen enemmän asioita, joita kohtaan voin tuntea intohimoa ja joita voin rakastaa. Myöhemmin muutin tätä päätöstä niin, että teen ainoastaan sitä mitä rakastan ja johon tunnen intohimoa.  No, aika montaa asiaa olen saanut opetella rakastamaan ja monesta asiasta olen saanut luopua. Ja opetteleminen jatkuu edelleen, ”ainoastaan” sanan vaatimus on…

  • Miksi kokeilisin coachingia?

    Coaching on ratkaisukeskeinen toimintatapa, joka auttaa valmennettavaa toimimaan itseohjautuvasti, kirkastamaan tavoitteensa ja selkeyttämään toimintatapansa, jolloin tuloksellisuus kasvaa. Coaching antaa työkaluja, jotta yksilö löytää oman koko potentiaalinsa ja voimavaransa käyttöön. Se auttaa valmennettavaa ottamaan vastuun omasta itsestään, tekemisistään ja hyvinvoinnistaan. Valmennuksessa hyödynnetään kognitiivista käyttäytymistiedettä, ratkaisukeskeistä toimintatapaa ja positiivista psykologiaa. Lisäksi hyödynnetään tekniikoita, joiden tausta löytyy urheilijoiden…