Työnohjaus ja coaching yrityksille

Kun esihenkilön ajatukset kiertävät kehää tai työyhteisössä tarvitaan tilaa tutkia työn arkea, coaching ja työnohjaus tarjoavat mahdollisuuden pysähtyä. Aloitamme tilanteestanne: mitä työssä tapahtuu, mikä kaipaa huomiota ja mistä huomaisitte, että jokin muuttuu?

Työnohjaus – aikaa työn ja ammatillisen roolin tutkimiseen

Työnohjauksessa tarkastelemme työn kokemuksia, vuorovaikutusta ja tapoja toimia. Yksilötyönohjaus antaa esihenkilölle tai työntekijälle oman tilan ajatella. Ryhmätyönohjauksessa tutkimme yhteisiä työhön liittyviä kysymyksiä ja kuulemme erilaisia näkökulmia.

Lue tarkemmin yksilö- ja ryhmätyönohjauksesta.

Coaching – selkeyttä tavoitteisiin ja seuraavaan askeleeseen

Coachingissa voimme jäsentää esimerkiksi johtamisen tavoitetta, muutosta tai omaa suuntaa. Kuuntelen, kysyn ja tarkennan. Emme päätä ratkaisua ennen kuin olemme tutkineet, mistä tilanteessa on kysymys. Työskentely voi tukea yksittäistä esihenkilöä, työntekijää tai pienryhmää.

Tutustu coachingin työskentelytapaan.

Millainen työskentely sopii teille?

Palvelua ei tarvitse valita valmiiksi. Voimme yhdessä pohtia, tarvitaanko oma keskusteluhetki, ryhmätyönohjausta vai laajempaa yhteistyön kehittämistä. Sovimme tavoitteesta ja toteutuksesta tilanteenne pohjalta.

Ota yhteyttä ja kerro tilanteestanne tai tutustu yritysvalmennuksen muihin työskentelytapoihin.