Muutosturvavalmennus, työnantajan ja työntekijän turva
|

Uutta kohti – Muutosturva valmennus

MUUTOSTURVA – TUKI IRTISANOTULLE

IRTISANOMINEN ON ISO MUUTOS,
joka ei yleensä ole omasta halusta lähtöisin. Ei auta, vaikka muutos olisi käynyt mielessä itselläkin, irtisanominen tuntuu silti pahalta. Tunteet ja tuntemukset voivat vaihdella epävarmuudesta pelkoon sekä ahdistukseen ja monenlaiset kysymykset pyörivät päässä. Voisiko irtisanomisesta koitua jotain hyödyllistä ja hyvää? Onko mahdollista, että se olisikin ovi johonkin uuteen, vaikka juuri nyt ei siltä tuntuisikaan?

Oman tilanteen ja uuden suunnan tarkastelua on mukavampi tehdä yhdessä, pienessä ryhmässä tai oman valmentajan kanssa. Parhaimmillaan yhteinen keskustelu ja pohdiskelu voi antaa sinulle uusia näkökulmia ja ideoita, samalla kun epävarmuus ja pelot ovat jaettuna helpompi kestää.

  • Mistä löydän uuden työn?
  • Miten teen vaikuttavan ja toimivan cv:n?
  • Some vai ei?
  • LinkedIn työnhaussa?
  • Työhakemus vai cv?
  • Mihin ja mitä ilmoitan?
  • Keneltä voin kysyä?
  • Mikä kaikki on mahdollista?
  • Jaksanko ja osaanko?
  • Osaisinko muutakin?
  • Miten kerron osaamisestani?
  • Opiskelisinko uutta?
  • Mihin suuntaan lähtisin?

TARJOAMME SINULLE TUKEA:

• konkreettisesti työhakemuksen ja cv:n päivittämisessä ja muotoilussa
• uusien työnhakukanavien löytämiseen, kuten erilaiset somekanavat, LinkedIn
• työnhakumahdollisuuksien löytämiseen
• tilanteesi selkeyttämisessä osaamis- ja vahvuuskartoituksen avulla
• jaksamiseesi ja hyvinvointiisi
• osaamisesi ja vahvuuksiesi konkretisoinnissa ja apua niiden sanoittamisessa
• kokemuksesi tuoman osaamisen ja taidon kokoamisessa ja kuvaamisessa niin, että voit käyttää niitä osana työnhakuasi, esim cv:ssä
• pettymyksen, pelon ja muiden ristiriitaisten tunteiden kohtaamisessa

LISÄKSI

saat oman valmentajan, jonka kanssa voi luottamuksella keskustella mieleen tulevista asioista sekä voit halutessasi tavata sairaanhoitajaa, jonka kanssa voit keskustella jaksamiseesi liittyvistä asioista.

Jokainen ihminen kokee ja työstää muutoksen eri tavoin, siksi valmennuksemme koostuu sekä yhteisestä tekemisestä että yksilöllisestä valmennuksesta, jolloin voimme räätälöidä juuri sinun tarpeisiisi ja toiveisiisi sopivan ”paketin”.

”Minkälaista työtä olet tehnyt, missä olet parhaimmillasi?
Mitä sellaista osaamista sinulla on, jota et ole ennen mieltänyt vahvuudeksesi työnhaussa?
Millaisista asioista olet saanut myönteistä palautetta aiemmin?”

Kysy lisätietoja

Uutta kohti – muutosturvavalmennus

Voit olla kiinnostunut myös näistä

  • Terapia

    Terapia voi olla sopiva apu sinulle, joka haluat tutkia jotain elämäsi muutostilannetta tai kriisikohtaa. Ja vaikka terapia sanana voi tuntua isolta ja haasteelliselta,  on sen ydin tutkimista ja oivalluksia, joita voit tehdä keskustellen ja erilaisin luovin tavoin työskennellen yhdessä terapeutin kanssa.  Keskeistä on huomata mistä olet tietoinen, mistä olet vastuussa sekä kuinka toimit kontaktissa ja…

  • Coaching

    Coaching on ratkaisukeskeinen toimintatapa, joka auttaa valmennettavaa toimimaan itseohjautuvasti, kirkastamaan tavoitteensa ja selkeyttämään toimintatapansa, jolloin tuloksellisuus kasvaa. Coaching antaa työkaluja, jotta yksilö löytää oman koko potentiaalinsa ja voimavaransa käyttöön. Se auttaa valmennettavaa ottamaan vastuun omasta itsestään, tekemisistään ja hyvinvoinnistaan. Valmennuksessa hyödynnetään kognitiivista käyttäytymistiedettä, ratkaisukeskeistä toimintatapaa ja positiivista psykologiaa. Lisäksi hyödynnetään tekniikoita, joiden tausta löytyy urheilijoiden…

  • Coaching

    Coaching, valmennus, koutsaus – rakkaalla lapsella on monta nimeä. Valvotko öisin pohtimassa omaa tai työyhteisösi ongelmaa? Onko suunnan tai tavoitteen vaihtaminen, tarkistaminen tai kokonaan uudelleen asettaminen ajankohtaista? Tai haluatko tutkailla toimintaasi, ajatuksiasi ja tunteitasi ja tarvitset palloseinän ja peilin itsellesi? Vastaus kysymyksiisi saattaa olla Coaching! Coaching on ratkaisukeskeinen toimintatapa, joka auttaa valmennettavaa toimimaan itseohjautuvasti, kirkastamaan…

  • |

    Muutosturvavalmennus

    Hyvä työnantaja huolehtii työntekijästään myös silloin, kun on aika päättää työsuhde. Hyvän työnantajan maine syntyy pikkuhiljaa, mutta sen voi menettää hetkessä, huonojen kokemusten kertominen on nykyään aina vaan nopeampaa ja leviää vauhdilla erilaisissa sosiaalisissa medioissa. Hyvän työnhakuvalmennuksen tarjoaminen työntekijöille on yksi tapa osoittaa arvostusta silloinkin, kun työsuhdetta ei ole mahdollista jatkaa. Työnantajalle valmennus antaa mahdollisuuden…

  • |

    Työnohjaus

    Henkilökohtainen tai ryhmätyönohjaus/coaching Työnohjaus on ajan ja huomion antamista ohjaustilanteesa oleville, omaa työtään ja itseään voi arvostaa näin. Se sopii sinulle, joka haluat löytää työhön liittyviin asioihin uusia näkökulmia ja kehittyä työssäsi. Työtilanteissa on aina mukana tekemistä, osaamista, kokemuksia, tietoa ja tunteita. Arjen työssä kohtaamme ihmisen kaikkine puolineen, jolloin syntyy vuorovaikutusta, joka toimii molempiin suuntiin….

  • | |

    Mielen arkkitehti – NLP Practitioner Espoo, syksy 2026

    ”NLP Practitioner ei ole pelkkä kurssi, se on matka omaan itseen. Se on puuttuva käyttöopas mieleesi, kieleesi ja siihen, miten kehosi reagoi maailmaan.” MODUULI 1: Aikaperspektiivi ja optimaalinen fokus Kuinka: MODUULI 2: Mielen koodi ja identiteetin muotoilu Kuinka: MODUULI 3: Vaikuttava dialogi ja vuorovaikutus Kuinka: MODUULI 4: Strategia ja onnistumisen kierre Kuinka: Kenelle tämä on…