Hyväntuulista valmennusta
sinulle ja yrityksellesi
Hyvinvointia ja menestystä edistävää koulutusta ja valmennusta sinulle ja yrityksellesi.
Myötätuuli valmenuksen koulutuksista ja valmennuksista löydät monipuolisen kattauksen koulutuksia ja valmennuksia yrityksellesi tai henkilökohtaisesti sinulle itsellesi. Myötätuulen tavoitteena on lisätä menstymista luovaa hyvinvointia yksilön, tiimin ja yhteisön tasolla.
Menestymisen mittari on sinä ja se, kuinka hyvin voit. Sama pätee kotona ja työpaikalla. Millainen pössis sinulla on, kotona tai töissä, vaikuttaa siihen, millaista tulosta teet. Onko sinun mahdollista kokea työniloa ja -imua? Saako luovuutesi kukia vai kitketäänkö se jo ituina pois? Onko sinulla lupa mokata, oppia ja kokeilla uusia juttuja? Ihan samat kysymykset toimivat itselle ja työyhteisölle?
Miksi Myötätuuli:
- Kun sinä voit hyvin saat enemmän ja/tai parempaa aikaiseksi, olet täydemmin oma itsesi ja luot iloa ja valoa ympäristöllesi
- Hyvinvoiva, tulosta tekevä yritys=hyvinvoiva työntekijä
- Rakennetaan koulutus tai valmennus juuri sinun tarpeisiisi sopivaksi
Kokeillaan yhdessä, miten pienillä muutoksilla voi saada isoja asioita aikaiseksi, kuinka elämän eri osa-alueet tukevat toisiaan ja toimivat yhdessä. Ja kuinka on ihan mahdollista saada elää haluamaansa elämää niin kotona kuin bisneksessäkin.
Lue lisää palveluistamme ja löydä sinulle sopiva polku!
Yrityksille
Uskomme, että työyhteisöillä on itsellään vastaukset kysymyksiinsä. Meidän tehtävämme on esittää kysymyksiä, jotka laajentavat ja tuovat uusia näköaloja sekä kyseenalaistavat vanhoja, toimimattomia ajatusmalleja.
Yksityisille
On tärkeää kuunnella ja kuulla itseään. Tietoisuus omasta tilasta ja suunnasta luo turvallisuutta tähän hetkeen ja avaa näkymiä tulevaisuuteen. Toisinaan omaa ja ympäröivää maailmaa on hyvä katsella, kuunnella ja kokea yhdessä jonkun toisen kanssa.
NLP
NLP on hyvä alusta kohtaamiselle, jossa voit kokeilla ja kokea oivalluksia yhdessä muiden kanssa. Samalla saat erilaisia näkökulmia omaan itseesi ja suhteeseesi kaikkeen ympärilläsi olevaan.
Asiakaskokemukset
Ajankohtaista
Valmennukset lähi- ja etävalmennuksena verkossa, molemmissa kasvokkain ja läsnä.
NLP Master Practitioner Espoo, syksy 2025
NLP Master Practitioner on jatkokoulutus NLP Practitionerille. Se on tarkoitettu sinulle, joka haluat laajentaa ja syventää NLP-osaamistasi. Kurssilla opit uusia menetelmiä samalla kun taidot, joita Practitionerilla opit syventyvät ja voit…
NLP Practitioner Espoo, kevät 2025
NLP Practitioner On koulutus, jossa opit runsaasti tehokkaita menetelmiä henkilökohtaiseen muutokseen ja sujuvaan vuorovaikutukseen. Menetelmät sopivat mainiosti johtamisen kehittämiseen, vuorovaikutuksen tutkimiseen ja parantamiseen niin työssä kuin vapaa-aikanakin. NLP eli neurolingvistinen…
NLP Trainer + Coach
NLP-kouluttajakoulutus- ja koutsiopinnot samassa paketissa! Kehitä taitojasi valmentajana ja kouluttajana ja opi mestarilliseksi vuorovaikuttajaksi sekä mallittajaksi. NLP Trainer + Coach on esiintymis- ja karismavalmennuksen teholeiri, joka antaa sinulle valmiuksia kouluttajana…
Uutta kohti – Muutosturva valmennus
MUUTOSTURVA – TUKI IRTISANOTULLE IRTISANOMINEN ON ISO MUUTOS,joka ei yleensä ole omasta halusta lähtöisin. Ei auta, vaikka muutos olisi käynyt mielessä itselläkin, irtisanominen tuntuu silti pahalta. Tunteet ja tuntemukset voivat…
Nauti rentoudesta, kokeile itse!
Ole hyvä, anna itsellesi rento ja voimauttava hetki. Kuuntele ilmaiseksi mielikuva- ja rentoutusharjoitus.
Blogi
Sanoista ja ymmärtämisestä
Sanoilla on merkitys ja tarkoitus, ne ovat menossa johonkin suuntaan ja tavoittelevat määrättyä kohdetta. Ne ovat käsitteitä, joilla on merkityssisältö. Tai niillä on sisältö, joka on kokemuksellinen. Sana on subjektiivinen,…
NLP Coachin viisaus ja taito
Jostain kumman syystä maailman muutos on sitä laatua tai sen verran nopeata, että perusarki- ja työtaitoja valuu koko ajan ns. asiantuntijoille, ikäänkuin ulkoistaisimme osaamistamme, ikäänkuin emme itsenämme ja ominemme arjessamme…
Moka on lahja – vai onko?
”Moka päivässä, parhaassa kaksi”, kertoi mottonsa eräs tuttavani muutama vuosi takaperin. Hän työskenteli tehtävässä, jossa hän loi uusia työmenetelmiä ja -tapoja yritykselleen. Hänen mukaansa mokaamisesta oli tullut normaalia, lähestulkoon tapa…