NLP Coachin viisaus ja taito

Jostain kumman syystä maailman muutos on sitä laatua tai sen verran nopeata, että perusarki- ja työtaitoja valuu koko ajan ns. asiantuntijoille, ikäänkuin ulkoistaisimme osaamistamme, ikäänkuin emme itsenämme ja ominemme arjessamme ja työssämme pärjäisi. Pyydämme ja saamme neuvoja, ohjausta ja opetusta valinta- ja ongelmatilanteisiimme. Arjen ratkaisut työssä ja kotona eivät kuitenkaan selviä asiantuntijaohjauksessa tai neuvonnassa, eivät yleensä edes opiskellen.

Haastavatkin tilanteet ratkeavat tai lähtevät avautumaan malttaen ja odottaen. Ehkä tärkein NLP koutsin taito onkin olla tietämättä, luulematta ja määrittelemättä. Odottaa, vaikka luulee tietävänsä minne kannattaa suunnata, vaikka hiljaisuus venyy ja venyy ja vaikka oma mieli on asian jo ratkaissut ja sanat (vastaukset ja neuvot) pyörivät kielen päällä. Odottaa kunnes asiakas itse huomaa jo tietävänsä ja osaavansa. Ja olla tietämättä paremmin, kun huomaa, että asiakkaan mieli onkin mennyt eri reittiä kuin oma. Silloinkin, kun oma tieto sanoo, että asiakkaan reitti on väärä.

NLP koutsin viisaus ja taito on siinä, että hän uskaltautuu, yhdessä asiakkaansa kanssa, hämmentyä uuden edessä. Ja vaikka hänellä onkin runsaasti erilaisia työkaluja asioiden käsittelyyn, osaa hän sekä olla käyttämättä niitä, että käyttää niitä silloin kun on menetelmän, harjoituksen tai työkalun paikka.

Näin NLP koutsauksessa aletaan selvitä yhdessä itse, ollaan tilanteissa, jätetään asiantuntijuus sivuun, löydetään oma ikiaikainen ja päivitetään se tämän hetken tilanteeseen. Flow, luovuus, kohtaaminen, rentous, tässä ja nyt oleminen ovat kaikki ihmisen lajiominaisuuksia. Niitä ei tarvitse opetella, ne tarvitsee vain muistaa. Niitä ei tarvitse harjoitella, kunhan vain muistaa harjoittaa niitä.

Pieni esimerkki Veli-Matin ja Toten ’Palata sinne missä ON’ -kirjasta:

”Jounin 12-vuotias tytär ilmoittaa illalla Urheiluruudun aikaan makuuhuoneestaan, että on huono olo. Miksi just nyt, on Jounin ensimmäinen reaktio (”pää tyynyyn ja nuku, kyllä se menee ohi”). No, pakko kuitenkin lähteä tyttären luo, ja aluksi mieleen tulee kysyä perinteiseen tapaan ”mikä on, mistä se johtuu, onko tapahtunut jotain”, mutta jostakin syystä Jouni kysyykin, missä se tuntuu? Tyttö näyttää vatsaa, siellä se tunne on. Jouni siirtyi kielestä kehoon ja vaihtaa vielä toisen kerran rekisteriä ja kysyy, minkä värinen se on? Tyttö sanoo, että musta olisi kaikkein pahin olo, tumma violetti seuraavaksi pahin, mutta tämä on tumman sininen. Jäädään tähän rekisteriin, väriin. Värirekisterin matriisi, sisältö, on erilainen kuin kielen tai kehon. Saako väriä vaaleammaksi? Saa, ja se helpottaa. Muutetaan se vaalean beessiksi ja paha olo menee pois. Myöhemmin Tyttö käyttää samaa värimuutosta itsekin.”

Myöhemmin selvisi, että kyse oli epävarmuuden tunteesta. Onneksi Jouni ei tiennyt tätä, koska meillä on kaikilla sata (väärää) neuvoa ja ratkaisua jonkun toisen epävarmuuden tunteeseen (omaan yleensä vähemmän!). Lyhimmillään NLP koutsaus menee niin, että asiakas kertoo, että hänellä ”on X” ja koutsi kysyy ”missä se on”, jonka jälkeen jompi kumpi liikkuu, X tai asiakas. Onneksi aina ei tarvitse mennä näin lyhyesti.

Kirjoittajat Veli-Matti Toivonen ja Tuuli Paltemaa.
Seuraava NLP Trainer + Coach valmennus alkaa taas syyskuussa.

Tiedustelut ja ilmoittautuminen

Voit olla kiinnostunut myös näistä

  • Myötätuulen resepti

    Myötätuulen resepti Kourallinen kokemusta Myötätuntoa mitallinen Lusikallinen lempeyttä Roppakaupalla innostusta ja intohimoa Luottamusta litroittain Rajattomasti rakkautta Kaada kattilaan kourallinen kokemusta, anna lämmetä, hämmennä tutkitulla tiedolla. Sekoita seos reseptin muiden ainesten kesken. Lisää ripaus inspiraation siemeniä turpoamaan ja laita hautumaan läsnäolon lämpöön. Anna tekeytyä riittävä aika. Keitos on valmis käytettäväksi. Suositeltava käyttötapa on jatkuvaa ja runsasta!…

  • | |

    NLP Practitioner Espoo, kevät 2026

    NLP Practitioner On koulutus, jossa opit runsaasti tehokkaita menetelmiä henkilökohtaiseen muutokseen ja sujuvaan vuorovaikutukseen. Menetelmät sopivat mainiosti johtamisen kehittämiseen, vuorovaikutuksen tutkimiseen ja parantamiseen niin työssä kuin vapaa-aikanakin. NLP eli neurolingvistinen ohjelmointi On ajattelutapa ja toimintamalli, joka auttaa ihmisiä kehittämään osaamistaan ja käyttämään sitä eri tilanteissa parhaalla mahdollisella tavalla. Se on myös asenne, joka on uteliaisuutta, seikkailunhalua…

  • | |

    NLP Trainer + Coach syksy 2025

    NLP-kouluttajakoulutus- ja koutsiopinnot samassa paketissa! Kehitä taitojasi valmentajana ja kouluttajana ja opi mestarilliseksi vuorovaikuttajaksi sekä mallittajaksi. NLP Trainer + Coach on esiintymis- ja karismavalmennuksen teholeiri, joka antaa sinulle valmiuksia kouluttajana ja henkilökohtaisena sekä ryhmän koutsina toimimiseen ja yhteiseen oppimiseen ja ryhmäytymisen rakentamiseen. NLP Traineriksi valmistuneet saavat oikeuden toimia myös pitkäkestoisten NLP Practitioner- ja Master-koulutusten vetäjänä.*…

  • Moka on lahja – vai onko?

    ”Moka päivässä, parhaassa kaksi”, kertoi mottonsa eräs tuttavani muutama vuosi takaperin. Hän työskenteli tehtävässä, jossa hän loi uusia työmenetelmiä ja -tapoja yritykselleen. Hänen mukaansa mokaamisesta oli tullut normaalia, lähestulkoon tapa mitata pysyttiinkö vanhassa ja tutussa vai luotiinko todella jotain sellaista, mitä ei ennen ole ollut. ”Moka on lahja”, hoetaan myös mediassa. On lupa mokata, parhaimmillaan…

  • Syysväsymys, lomakuume ja muita diagnooseja

    Ihan kohta kesälomakauden loputtua alkaa kuulla puhetta stressistä ja väsymyksestä. Lomalla hankitttu energia on tipotiessään ja akut valittavat tyhjyyttään. Moni odottaa kiihkeäsi seuraavaa lomaa ja akkujen lataamista, tiedetään, että syksy väsyttää ja pimeä talvi masentaa. Voisiko ihminen toimia niin kuin auto, ladata akkuja käytettäessä, siinä arkisessa työssä ja olemisessa? Millaista olemista ja tekemistä sinä tarvitset, jotta…

  • Kohtaamisia

    Ihminen tarvitsee ihmistä ollakseen ihminen ihmiselle, ollakseen itse ihminen. Kirjoitti Tommy Tabermann, Mikko Alatalo puolestaan lauloi ihmisen ikävästä toisen luo. Tämä ikävä ei lähde kirjoja lukemalla, tietämisellä tai teorioiden kehittelyillä. Ei ohi kävelyllä eikä teknisesti huipputaitavalla vaikuttamisella. Ainut lääke tähän ikävään on kohdata ihminen. Kohtaaminen tapahtuu pinnan alla, kokonaisvaltaisesti ja kaikin aistein. Siihen ei voida pakottaa vaan se…