Ajatuksia
Ajatuksia työstä, ihmisistä ja muutoksesta
Kirjoitan täällä siitä, mitä huomaan työelämässä, valmennuksissa ja ihmisten kanssa työskennellessäni. Johtamisesta ja yhteistyöstä, muutoksesta, vuorovaikutuksesta, oppimisesta ja joskus siitäkin, miksi toimimme niin kuin toimimme.
-
Ankeuttajan käsikirja, osa syksy
4 TAKUUVARMAA KEINOA KEHITTÄÄ SYYSSTRESSI Luulitko viettäneesi hyvän loman? Väärin, lomasi epäonnistui, koska Suomen sää oli mitä oli, lomamatkat olivat siitä syystä kalliita ja muualla oli aivan…
-
Sisäisestä kriitikosta sparraajaksi – näin käännät vastatuulen myötätuuleksi
Esittelin itseni vastikään eräässä tilaisuudessa vahingossa ”täysipäiseksi kouluttajaksi”, kun tarkoitukseni oli sanoa ”täysipäiväinen”. Nolostumisen jälkeen tilanne nauratti, mutta se jäi mietityttämään: miksi meillä on niin kova tarve…
-
Milloin työyhteisö tarvitsee valmennusta ja miksi pelkkä keskustelu ei riitä?
Työyhteisössä huomaa usein melko nopeasti, kun jokin ei toimi. Asioista puhutaan, palavereja pidetään ja tilanteita yritetään selkeyttää, mutta silti samat teemat palaavat yhä uudelleen. Jokin jää kesken,…
-
Sanoista ja ymmärtämisestä
Sanoilla on merkitys ja tarkoitus, ne ovat menossa johonkin suuntaan ja tavoittelevat määrättyä kohdetta. Ne ovat käsitteitä, joilla on merkityssisältö. Tai niillä on sisältö, joka on kokemuksellinen….
-
Tunnetaidot työssä
Tunteet ovat mukana kaikkialla elämässämme, myös työpaikoilla. Tunteiden merkityksestä yrityksen tulokseen vaikuttavana tekijänä on olemassa runsaasti tutkittua tietoa ja siltikin niihin suhtauduaan usein vähätellen. Ikäänkuin ne olisivat…
-
Moka on lahja – vai onko?
”Moka päivässä, parhaassa kaksi”, kertoi mottonsa eräs tuttavani muutama vuosi takaperin. Hän työskenteli tehtävässä, jossa hän loi uusia työmenetelmiä ja -tapoja yritykselleen. Hänen mukaansa mokaamisesta oli tullut…
